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[地方] “巨贪”徐永进获刑20年 “六顶官帽集一身”当禁

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发表于 2009-12-11 08:45 | 显示全部楼层 |阅读模式

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 因贪污、受贿、挪用公款数额巨大,江苏省赣榆县“巨贪”徐永进获刑20年曾一度引起广泛关注。近日,徐永进曾担任“一把手”的6个部门向县检察院递交检察建议反馈书,由此凸显的“六顶官帽集一身”情况,再次引起人们关注。

  自2005年底至2006年12月,徐永进曾同时身兼赣榆县商业局(商业总公司)、县盐务局、县经贸局、江苏天源中小企业担保投资有限公司、县国家开发银行中小企业贷款融资管理委员会、县开发性金融合作领导小组办公室6个单位的“一把手”。

  我们不知道多项官职一肩挑背后有怎样的特殊需要,但可以肯定的是,“六顶官帽”集于一人之身,不利于培养领导干部求真务实的工作作风。徐永进分身无术,6个单位“一把手”的办公室常年空着,他主要通过电话来遥控指挥,大搞“一言堂”。事实证明,徐永进兼职过多,不仅不利于把工作做好,反而便利了他巧取豪夺、大肆敛财。经查实徐永进曾挪用公款6020万元,截至目前仅追回4235万元,给国家造成了巨额经济损失。

  “六顶官帽”集于一人之身,实质是一种不正常的选人用人现象。徐永进的多次任命,都由赣榆县原县委书记孙荣章(于今年5月因受贿罪被判处有期徒刑14年)授意,先由县委提名,组织部门考察后,再由县人大任命。其中,2004年12月赣榆县经贸局组织成立了江苏天源中小企业担保投资有限公司,徐永进兼任董事长、总经理。而在2004年年初中央纪委、中央组织部曾下发《关于对党政领导干部在企业兼职进行清理的通知》,徐永进此次兼任,属于明显的顶风而为。

  头戴“六顶官帽”大肆腐败,徐永进案再次发出警示:各地在大力发展经济过程中,选人用人务必遵循规章制度,严防干部任用上的重大失误。

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