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荆州新闻网消息(记者李清华 胡海鹏)荆州市妇联、荆州电视台《江汉风》联合开展的“荆州市第三届十大巾帼创业明星”评选活动正在进行当中,今天我们要认识的是15号候选人徐俊。“自古英雄出少年,破马长枪定乾坤”,徐俊就是这样一位敢做、敢想、敢为的新时代女性,她用自己的学识、勤奋、年轻人特有的热情和冲劲,一路披荆斩棘,闯出了一片新天地。
徐俊的父母白手起家创立了矸石发电、石油机械、化工等多家企业。作为唯一的继承人,徐俊必须承担起比同龄人更多的责任。人们不禁要问:一个27岁的小女子,能担当起重任,引领企业向前发展吗?
父母是最好的榜样,徐俊从小耳濡目染,养成了独立思考、行动果断的性格。徐俊大学毕业后,在清华大学进行工商管理研究生预科学习,之后又到英国牛津布鲁克斯大学深造。英国留学期间,徐俊勤工俭学,不仅顺利地修完了工商管理硕士的全部课程,还在学习的间隙,打几份工赚取英镑。2008年,徐俊学成回国。
2008年12月,徐俊正式接管了这家化工厂。由于家族的产业众多,父母分身乏术,各自掌管一家公司,化工厂就委托给职业经理人管理,可是,换了多任职业经理人,还是没能扭转局面,企业上下人心涣散、一盘散沙,生产出来的化工产品:轻质碳酸钙由于指标不合格,销售也出现了困难,已经亏损了100多万,工厂上下形成了恶性循环。
经过多方考察、科学论证,徐俊进行了大刀阔斧的改革:内抓管理,外拓销售。在人的管理上,徐俊一方面重金聘请专业技术人才,彻底解决轻质碳酸钙的质量问题;另一方面,大胆裁员,改变家族企业任人唯亲、“情”大于“理”的弊制,严格执行优胜劣汰。
徐俊还亲自负责外拓销售的工作。在争取重要客户:孝感的宏岳塑胶时,她全程参与了,并且,体会很深。
当时,徐俊的化工厂并没有竞争优势,有几家实力比较强的企业也想入驻宏岳塑胶孝感分厂。可是,徐俊星夜兼程,第一时间赶赴总部争取定单的精神,感动了对方,另外,免费让对方试用的产品,也让他们比较满意,最终,徐俊争取到了这笔让企业起死回生的定单。徐俊认为,销售是为生产服务的,她又先后与多家纸业、药业公司建立了供货关系,成为他们的主力供应商。
现在,濒临破产的化工厂年销售额达900万元,实现利润150万元,年上缴税金50多万元,企业已步入了良性发展的轨道。徐俊坚信,只要在松滋这块肥沃的土地上播撒种子,就一定能收获丰硕的果实。在这个“拜金”泛滥、“啃老”光荣的物质社会,徐俊,这位年轻的80后,正在以她的坚韧、付出,创造未来,收获希望! |
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