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[评论] 徐云鹏:敢于讲真话是这个时代最稀缺的珍贵品质

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发表于 2011-3-14 08:08 | 显示全部楼层 |阅读模式

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去年12月底,工信部原部长李毅中卸职。转任全国政协经济委员会副主任,此次两会也是他首次以全国政协委员身份亮相。卸任后,如何做好一名政协委员?他还会像过去那样敢讲真话吗?10天的政协会上,李毅中告诉我们,他,还是那个李毅中。(据2011年3月13日《新京报》)
就在3月6日,有记者问新政协委员李毅中来了是不是还敢于讲真话,他说:“讲真话、讲实话是一个**员、一个公务员、一个善良正直的公民应该具备的品质。只有如实反映情况才能便于各级领导做出决策,只有讲真话,才能统一大家的认识。也许以后我不能做什么具体工作了,但真话总是要讲的,总要有责任心吧。”李毅中的话令人钦佩!
不错,如今许多领导干部都一直在苦叹真话难得、人心难得、人才难得。有一位领导干部在谈到真话难得的苦衷时,竟称自己不得不时常用逆向思维的方法去听下级所说的话。那么,人们为什么不敢讲真话、说出心里话呢?
由此,使我联想起处理“瓮安事件”中的一个细节;2008年6月30日,赶赴瓮安县指导处置“628事件”的原贵州省委书记石宗源与当地百姓谈论当地治安问题,大家都躲躲闪闪,吞吞吐吐,“为什么老百姓不敢说真话?”一位村民的答话很是尹耐人寻味:“我相信你。但你是大官,住在省城,不能天天来保护我。你在,我们安全;你走了,我们找哪个?”
显然,老百姓害怕祸从口出。这是因为,真言不仅难听刺耳,讲真话也容易露“丑”,往领导脸上抹黑,拖单位的后腿,轻则被扣帽子、打棍子、穿小鞋,重者可能遭受牢狱之灾;讲真话容易暴露社会痼疾,让领导脸面发烧,令邪恶势力痛恨,轻者可能伤驱体、毁家园,重者会死于无葬身之地,甚至是株连家族,诚所谓“讲真话立即倒霉”。
讲真话首先要从领导干部自身做起,带头精心营造讲真话、说实话的良好氛围和环境。让百姓讲真话,首先是领导愿意听真话,勇于听真话,诚恳听真话。我们之所以大力提倡讲真话,就是由于真话是最贴近客观实际的话,也是最贴近真理的话。尽管闻者可能会当时脸红一些、耳热一点,面子很难堪,但对事业是有益的。如果大家都不讲真话,客观真理只能淹没在假话之中,领导基于假话作出的决策只能离真理越来越远,最终受损害的只能是我们的事业乃至个人的成长进步。
敢讲真话应成为人格素质的基本要求。讲真话是做人处事起码应该具备的胸怀和分辨能力。当然,讲真话成本高,对个人来说,很可能要付出一定的代价。但作一名诚实的人,人品高尚的重要体现就是要勇于讲真话,能够自觉地为树立良好的党风、政风和社会风气作出自己的贡献。讲真话的关键在于思想要端正,动机要公正,心地要纯正。人的一生可能会避免不了讲一些违心的假话,比如医生对病人讲的善良的假话,但个人对组织、对同志绝不能随意编瞎话。
要站在主人翁的立场上把真话讲好。讲真话需要领导带头,也需要群众以诚相待,不隔心,不当局外人。为人要坦诚,襟怀坦白,对组织不隐瞒自己的思想、观点和缺点错误;要光明磊落,有话说在当面,不背后搞小动作;要大公无私,始终站在客观事实的基础上反映情况、表明观点;要坚持原则,自我批评实话实说,相互批评直言其过;要从领导同志做起,要大力倡导乐于听真话、敢于说实话、杜绝讲假话的风气。
真话虽不全部是真理,但它最能反映真理。不断追求真理,发展真理,始终拥有真理的力量,这才是革命和建设的不竭动力。为此,我们要大胆讲真话,坚持真理。
发表于 2011-3-14 09:03 | 显示全部楼层
可惜,能讲实话的公务员确实是寥寥无几。
发表于 2011-3-14 15:36 | 显示全部楼层
敢于讲真话--------没人了

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