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[人物] 徐智心:“让残疾人体面工作生活”的母亲

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发表于 2011-12-9 09:14 | 显示全部楼层 |阅读模式

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她晚年不幸丧子,但她却用另一种方式散发母爱,她叫徐智心
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徐智心经常会到厂里帮员工打理杂活


                               
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徐智心
东南网-海峡都市报12月8日讯(记者 陈群 林艺芬 白志强) 作为母亲,她很不幸,晚年丧子。
作为母亲,她又很伟大,办起一家企业,20多个残疾人在这里找到工作,找回自信,他们把企业当作家,把她当成妈妈。
她就是长泰县鸿泰塑胶工业有限公司的创办人徐智心,今年64岁,一个“让残疾人体面工作生活”的母亲。
“我们等于投资一年去培训他们”
10年前,徐智心退休时,原本可以享享清福,但一场车祸夺走她的儿子。伤痛过后,坚强的徐智心萌发一个心愿:要让和她一样不幸的母亲能安度晚年,“我当时就想赚很多钱,成立爱心基金会,帮助失去孩子的母亲”。
于是,徐智心筹集15万元办企业,但成立基金会的理想暂时还无法实现,“我便从力所能及的事做起,为残疾人提供就业岗位,给他们一份体面的工作”。为此,在2003年的5月15号全国助残日,她招收21名残疾人到厂里就业,“目前厂里还有17名残疾员工,占全体员工的1/3”。
徐智心的长泰县鸿泰塑胶工业有限公司,规模并不大,但从2004年开始,年年都是县里纳税大户,而她的办公室却十分简陋,只有一套沙发和一套茶具。“这套沙发用了10年了,今年刚换沙发皮,因为还能用就没有买新的。”徐智心说,公司主要资金投入到生产设备的更新,改善员工的工作环境,没有必要为面子而花钱装饰办公室。
“现在车间的生产线都是数控机械化的,设定好程序,残疾人只要定时按键就可以,很方便。”徐智心说,如今,每个残疾员工都是技术能手,但刚招进来时,很多健全的员工都很不理解,因为企业成立之初已很困难,而这些残疾员工又没什么文化,且多数是聋哑人,普通员工培训1个星期就能熟练掌握的工种,他们至少要花4个多月。
车间主任王燕梅说:“主要是他们的手语还跟专业的差很多,所以我们花了至少1年时间,才能比较顺畅地跟他们交流,我们等于投资一年去培训他们。”
徐智心的付出没有白费,这些残疾员工如今都成了公司技术骨干。“现在看他们个个穿着都很时髦,工作时精神十足,个个脸上都洋溢着笑容。”徐智心说,看到他们幸福的表情,心理很欣慰,因为当初“受人以鱼不如授人以渔”的做法得到了回报。
“她是我们的快乐天使”
戴丽钦是名聋哑人,是进厂的第一批残疾员工,一会儿切袋、一会儿装袋、一会儿操作机器,动作非常熟练。“现在的我活得更有尊严,我能自食其力,自己照顾自己,还能挣钱养家。”说起现在的生活,她边比划边伊伊呀呀地说,这都归功于徐智心的不放弃。
原来,刚进厂的时候,戴丽钦连数数都不会,经常出错。但徐智心并没有辞退她,而是不惜为她一个人,动一批人,连续为她调整4个岗位,并动员同工种的员工帮助她,鼓励她,手把手教她,这一过程持续4个多月。
走访得知,在这些残疾员工心中,企业已是他们的家,并把徐智心当成妈妈,因为是徐智心为他们创造平等的就业机会,让他们通过自己的努力,与普通人一样体面地生活。小时候因为一场意外,双腿至今未治愈的杨金春说:“我们都热爱这个公司,舍不得离开它,谁家有什么家务事,徐妈妈都很关心照顾,我们有什么心事也愿意跟她说,她是我们的快乐天使。”
发表于 2011-12-9 10:27 | 显示全部楼层
伟大母爱的真诚展示!
发表于 2011-12-9 18:52 | 显示全部楼层
伟大啊伟大

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