30年干好一件事—记开化县委组织部干部徐爱德

徐卫 · 发表于 2012-4-8 08:58

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衢州新闻网4月8日讯在他看来，干部档案就像历史，承载着几代革命人的点点滴滴；干部档案也是现实，记录了每个干部一生的辉煌与劣迹；干部档案是人才鉴定书，需要时候值得研究参考；干部档案是品行扫描仪，关键时刻能够识人用人。所以，他爱上了这行，并且一干就是30年。　　他，就是开化县委组织部的普通干部，负责干部统计和干部档案管理工作的徐爱德。刻苦自学终成行家
　　最近，徐爱德手头的事情很多：今年工资变动审批表正在审核、新录用公务员的人事档案需要立档。“小张，你最近本科自学考试的毕业材料请送来归档！”类似的电话，他一天要打上10多个。
　　徐爱德是退伍军人，在部队里，他是文艺骨干，绘画、出黑板报是他的特长。1977年退伍后，他参加了县委路线教育工作组，1978年6月调进县委组织部。1980年，徐爱德在从事组织工作之后还兼党员档案管理，并担任全县党员的统计工作和全县机关企事业干部统计工作。1985年，组织部原来从事干部档案管理的干部退休，徐爱德主动向领导要求，挑起了这份担子。
　　徐爱德初中毕业，从事档案管理工作后，他踏上了自学成才的道路：1988年，函授中专毕业；1992年参加了杭州大学档案管理专业自学考试，1995年4月取得大专文凭。通过多年自学，徐爱德成为干部档案管理工作的行家。他有一双善于快速阅读的“火眼金睛”：厚厚一本干部档案，老徐翻过一遍，就能将档案缺漏的内容挑出来，并开出相应的“补办材料明细表”。创造达标新纪录
　　徐爱德是个好脾气，但为了工作，他也曾和别人吵过架。
　　1998年，全市干部人事档案达标整理工作刚开展。全县当时3000多个干部的档案要全部梳理。为了做好漏缺档案补办，徐爱德不仅通过组织部，给每个部门乡镇都下发了相关文件，还逐个单位进行电话通知。然而仍有一个乡镇不够重视，只交上来一部分干部的补办档案，还有部分同志的档案却一直拖着。交来的部分呢，有的没盖章、有的没签字。一次又一次催促，好脾气的徐爱德终于发火了，通过电话就对该乡镇的领导骂开了。“一直以为老徐是个老实人，没想到会发这么大的火！”乡镇领导被骂后不仅没生气，还立即将这项工作做好了。
　　为了实现干部人事档案达标，徐爱德不仅对别人要求严格，对自己更是苛刻。那年夏天，正是最热的时候，徐爱德到市里参加相关业务培训。由于长时间伏案笔记，中途他发现自己的腰直不起来了，痛得不得了。
　　然而，想到即将开展的达标活动，时间紧、要求高，回来还得对各条线上的档案员进行具体布置，他硬是没有吭声，痛得不行就用手使劲捶腰，一直坚持到培训的最后一天。培训结束后，到医院一检查，腰部带状疱疹已经到了中期。为了不影响工作，他选择了边吃中药边上班。为了梳理好3000多份档案，徐爱德坚持每份档案亲自过目，亲自把关。当年，徐爱德创造了干部档案管理达标新纪录：全市开展这项工作的时间最短，达标考核通过的时间最快。
　　2000年，开化县干部档案通过达标验收，全县干部档案管理工作迈上了新台阶，徐爱德对工作的激情更足了。在他的努力下，县委对档案管理工作更加重视，目前开化县已建有“三室一库(办公室、阅档室、机印室和档案库)”，档案库配备了空调、除湿机、温湿度计等设备。徐爱德本人荣获全国干部统计工作先进工作者，并多次被评为县优秀我党员。干部档案无小事
　　凡涉及干部档案管理工作，徐爱德从不假人手。1989年，徐爱德参加为期半年的工作组，自带铺盖来到偏远的芳林乡。然而只要有人、有单位需要查阅档案，他就立马抽空赶回县城，然后又匆匆赶回蹲点的乡村。那半年，徐爱德把所有周末休息时间都用在了日常档案整理上。
　　档案工作，不被人理解，也容易被人忽视。根据规定，必须由组织出面，两个党员持组织介绍信方能查阅相关档案。然而，经常有乡镇、部门领导直接打电话给徐爱德：“老徐，我们单位某个干部需要查下档案，请关照下。”对此，徐爱德总是一口回绝，坚决要求按照规定办理。
　　2006年，开化县全面审核干部档案。不少干部提出，自己过去各种表格中的年龄有些填写的是农历，有些填写的是公历，但在档案上没有注明。为此，老徐根据有关文件进行耐心解释：只有填写档案上时已注明是农历，方可换算成公历。“干部档案工作，从材料收集、鉴定、整理、归档到管理各个环节，都有严格规定。干部的出生年月、入伍时间、学历等，尤其要严格把关。如果发现有的干部档案资料前后填写不一，就应该以档案中最早记载的为准。”听党的话对党忠诚“我的一切都是党给予的，听党的话、对党忠诚是我的人生信条。”这句话徐爱德说得最多。
　　组织部门的人员流动快。作为一个“老组织”，徐爱德也有很多机会。1983年，他作为组织部的年轻干部，带着全县30多位年轻干部去金华地委党校参加培训。期间，他不仅一起参加学习，一起参加考试，还作为小组长对学员进行辅导。回来后，这批年轻干部纷纷走上领导岗位。而徐爱德，却主动向组织提出：干部档案管理工作后继无人，自己愿意从事这项工作，并且把这项工作干好！
　　一句承诺30年。今年5月，徐爱德即将退休。30年来，他的同事换了一茬又一茬。当年一起培训的干部大都成了乡镇、部门的一把手，有些还走上了县领导岗位。然而，徐爱德仍和4000多份干部档案相伴。他从没向组织提出任何要求，从没请过一天假。有些多年的老朋友尽管理解他，但也忍不住要“数落”几句：在组织部工作了这么多年，还是个普通干部，太没花头了。可他呢，总是笑呵呵的、轻描淡写地回答：平平淡淡才是真，平平安安就是福。
　　(通讯员朱建平徐祝安葛察冰)

徐玉杰 · 发表于 2012-4-8 12:50

不干行吗。

徐晓夫 · 发表于 2012-4-8 20:58

培养干部的干部。

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