徐建：同志们身边的“大老徐”

徐卫 · 发表于 2012-8-30 19:47

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　　徐建从2003年加入新华保险(601336,股吧)以来，一直将莱西续期的工作看得无比重要，有着强烈的归属感与责任心。最开始，莱西续期只有徐建一人，负责莱西地区内全部的续收盘子，到现在发展为14人的团队，全部是徐建一手经营起来的，他的敬业精神和谦逊的为人让人敬佩。
　　徐建自从加入新华保险以来，工作一直尽心尽力。2007年之前，莱西续收只有徐建一人负责，每个月单量都在一百张以上。那个时候，他骑着摩托车跑遍莱西市各个乡镇的大小街道，有时，需要到离家远的乡镇，他就骑着摩托车去，然后住在这个乡镇，直到这个乡镇的客户全部服务完，再转战下一乡镇。无论严寒酷暑，他都任劳任怨。多年的奔波，让他的膝关节很是吃不消，每到阴天下雨，膝盖便钻心的疼，但是他从来都没有过怨言，每当看见客户满意的笑脸，他就无比的满足。多年的经营，徐建服务过的客户遍及莱西各地，大家提起他就像老朋友一样亲切，尤其是他经手过的理赔客户，都对他满怀感激之情。
　　2005年的12月份，天气格外的寒冷，对于莱西牛溪埠镇一户姓于的人家来说更是不幸，他们家6岁的儿子在放学时，跟同行的小伙伴爬上了高速路玩耍，被疾驰而来的汽车撞飞，当场死亡。父母赶到时，孩子已经面目全非……徐建在接到报案后，不顾天气寒冷，立即前往客户家，当他赶到时，客户的家里已经乱的不像样子，孩子的母亲直接陷入精神崩溃的边缘，不会哭也不会笑，神情呆滞，口里喃喃念着儿子的小名。孩子的父亲蹲在地上嚎啕大哭，家人也都只是跟着哭，家里的大小事情无人主持。徐建看到这种情况心理也是十分心酸，他首先安抚客户及客户家人的情绪，然后准备好理赔所需的材料带回公司。第二天，他又去了客户的家里，一边安抚客户一边帮客户料理孩子后事，当最后他把5万多元的赔款送到孩子的家里时，孩子的父亲直接感激的跪在他的面前……
　　2007年底，开门红期间，徐主管的父亲病重住院，他守护在父亲的病床边，父亲醒来时，他照顾父亲吃喝，陪父亲聊天，等父亲睡着时，他便躲到医院的走廊里给客户打催缴电话。在他的心中，续收指标也同样重要。个险银代伙伴在前开疆扩土，他要在后面替大家守卫好这来之不易的城池。在这种信念的支持下，他依然漂亮的打完了开门红，并且获得了青分保费部仅有的两个参观北京奥运会的名额之一。后来父亲去世了，站在领奖台上，而立之年的他已经是泣不成声……
　　后来，加入莱西保费部的伙伴越来越多，他又开始经营团队，一门心思将莱西团队做强，他为人谦逊幽默，并且处处以身作则，用自己的行动来感召队伍，在他的带领下，莱西团队的凝聚力与荣誉感特别强烈，成员之间互帮互助，团结友爱，大绩优能够主动带动新员工，无私奉献自己的工作经验，新成员也能虚心学习，积极要求进步，尤其是2012年以来，莱西续期团队在徐建的带领下取得了越来越多的成绩，这次能够作为优秀机构入围地区保费部的高峰英雄会，就是莱西团队进步的最好见证。
　　徐建在工作中，处处为他人着想，每当属员做出成绩，他比属员还高兴；如果属员出现什么困难，他总是想方设法帮他们解决，以身作则，把团队的荣誉放在第一位，为莱西团队做大做强做出了不可磨灭的贡献。所有的属员都亲切的称呼他为“大老徐”，因为大家都不是把他简单的当做一个主管，而是当做自己的家人和老大哥。在他的领导下，大家都把保费部当做了自己的家，大家都是这个大家庭中的一员，团队氛围非常的好，成员之间都很团结。相互之间有任何困难，大家都能互相帮助，所以大家形成了共识，都紧密团结在徐建的周围，形成了很强的向心力，徐建把大家的力量就像麻绳一样，劲往一处使。这也是莱西保费部在短时间内能达成地区下达的各项任务指标的原因。
　　2012年是监管年，保险监管部门对整个行业的要求越来越严，对续期保费部的要求也是越来越高。徐建积极响应上级主管部门的号召，带领大家认真学习监管文件，反洗钱，杜绝销售误导等等，为保费部成员能合法合规经营打下了很好的基础，为刚进入保险行业的新人做好了榜样，值得全体新华人学习！

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徐晓夫 · 发表于 2012-8-30 21:41

这才是人民所需要的真正保险！

徐玉杰 · 发表于 2012-8-30 22:25

欺骗人民。

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