省委书记徐光春为何急着对“最年轻市长”表态
<DIV id=hsc1_1_3>省委书记徐光春为何急着对“最年轻市长”表态</DIV><DIV id=hsc1_1_4><IMG height=1 src="http://www.voc.com.cn/images0905/hs090506_003.gif" width=450></DIV>
<DIV id=hsc1_1_5>
<DIV id=hsc1_1_5_1>2009-06-24 09:08:31 华声在线</DIV>
<DIV id=hsc1_1_5_2><A style="COLOR: #cc0000" href="http://bbs.voc.com.cn/" target=_blank><SPAN id=zaixiannum></SPAN>名网友正在讨论</A></DIV>
<DIV id=hsc1_1_5_3><A id=setHomePage style="BEHAVIOR: url(#default#homepage); COLOR: #cc0000" onclick="this.style.behavior='url(#default#homepage)';this.setHomePage('http://www.voc.com.cn/');return(false);" href="javascript:void(0);">设为主页</A></DIV></DIV>
<DIV id=hsc1_1_6><STRONG> 刘家山</STRONG>
<P> 媒体报道，29岁的河南禹州青年周森锋成为“最年轻市长”的消息引起了家乡最高“父母官”——河南省委书记徐光春的注意。在23日下午给河南大学师生作科学发展观报告时，徐光春以此为例，呼吁各级各部门要给年轻人打造脱颖而出的平台，河南各高校也要创造条件，培养出更多王立群这样的“名师”。</P>
<P> 省委书记徐光春为何如此关注“最年轻市长”周森锋?大致原因有三点：一是周森锋是河南出来的人才，作为河南的省委书记自然感到高兴。在报告中，徐光春脱稿谈到，最近两天从网上看到“全国最年轻市长”的新闻，得知周森锋是河南禹州人，心里特别高兴。徐光春说，仅仅通过其简历来看，这名市长肯定很聪明，也有一定学识，这是成长的基础。但能走到今天，也有赖于社会给他打造的平台。2004年，襄樊市启动高学历人才的引进计划，将他引进并委以重用，这一步很重要。此后的履历也就顺理成章。由此可见，一个人能否成长成材，能力是基础，机会和平台也很重要。</P>
<P> 二是因为“伯乐”都爱“千里马”，高级领导更喜欢人才。徐光春说，我们各级各部门就是要有“打造”意识，不拘一格选人才，发现好人才，一定要放在重要位置潜心培养，让他在更高的平台上放出光芒。在徐光春眼里周森锋无疑就是一个很好的人才，学历高、工作扎实、为人低调、群众基础好，全票通过选举。这样的好人才就是要进行“打造”和培养，给他一个好的平台，让他向更好、更高的方向发展。这也是我们党培养和选拔干部的总体要求和方向。领导和组织部门就是“伯乐”，好人才就是“千里马”，“千里马”常有，而“伯乐”不常有，出了一个周森锋是一件好事，徐光春书记自然高兴和给予肯定。</P>
<P> 三是徐光春关注周森锋就是为了出现更多的周森锋。我们的高端人才还是不够多，尤其是政界里面，大有作为的年轻干部还是少。面对高等教育和大学生，徐光春鼓励大家像周森锋现象一样，既要善于培养人才、发现人才，大学生也要勇于担当人才。徐光春书记的言外之意就是，对于周森锋这样的人才要试着让他成长，给他一个平台，爱护他、帮助他，让他慢慢成长起来，成为国家的栋梁之材。而不是质疑他、打击他，让他背负不必要的社会压力，让他在压力下消沉下去。</P>
<P> 总之，面对当前对“最年轻市长”的舆论和非议，徐光春书记给予积极关注和善意的表态很及时，也很到位，对于选拔和爱护年轻干部是一个积极的信号。</P></DIV>
<DIV id=leftad style="FONT-SIZE: 14px; LINE-HEIGHT: 150%; TEXT-ALIGN: right">[稿源:华声在线] [责编:鲁红] [作者:刘家山]</DIV> :Q :Q :Q :Q :Q 谢谢楼主的分享:handshake :handshake非常好 :'( :'( :'( :'( :'(
页:
[1]