副市长徐志彪回应自评98分:针对指责内心愧疚
副市长徐志彪回应自评98分:针对指责内心愧疚<!--/NewsTitle--><H6><SPAN><A href="http://www.dayoo.com/" target=_blank><FONT color=#0000ff>http://www.dayoo.com</FONT></A></SPAN> <SPAN style="DISPLAY: none">http://www.dayoo.com</SPAN> <SPAN class=red><!--NewsDate-->2009-11-10 18:17<!--/NewsDate--></SPAN> <SPAN>来源：<!--NewsSource--> 广州电台－天韵网<!--/NewsSource--></SPAN> <SPAN class=red><A href="http://comment.dayoo.com/redirect.dy" target=_blank><FONT color=#0000ff>发表评论 (<STRONG><EM id=CommentCount_Item name="CommentCount_Item" textContent="1">1</EM>)</STRONG></FONT></A></SPAN></H6><!--NewsContent--><!--enpproperty <date>2009-11-10 18:17:46.0</date><author></author><title>副市长徐志彪回应自评98分:针对指责内心愧疚</title><keyword>副市长,徐志彪,述职,广州市,基础教育,谢晓林,说实话,评分,不仅仅,领导干部</keyword><subtitle></subtitle><introtitle></introtitle><siteid>1</siteid><nodeid>68690</nodeid><nodename>今日新闻</nodename><nodesearchname></nodesearchname>/enpproperty--><!--enpcontent-->
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<P> <STRONG>副市长徐志彪回应自评98分一事，他表示，针对一些网友的尖锐的指责，“自己内心感到愧疚”。</STRONG></P>
<P> 广州市政府门户网站近日公布了《2007、2008年广州市徐志彪副市长履行基础教育工作职责的述职报告》，其中广州副市长徐志彪自评98分，引起网民热议。</P>
<P> 今天（10日）上午，广州市副市长徐志彪在广州市党政领导干部2007、2008年履行基础教育工作职责述职报告暨民主测评会上对此作了回应。由我们的记者谢晓林为大家介绍。</P>
<P> （记者）徐志彪在报告中给自己这两年的工作成绩都打了98分，他认为，自己在“领导与管理”这一项中有不足，因此给自己扣了2分。对于这个自评分数，许多网民有异议。徐志彪说，这几天，自己在网上认真浏览了网民的“热议”，对于一些尖锐的指责，自己内心感到愧疚：[出录音]“那么网上公示之后，在社会上引起了很大反响，我也非常认真扑在网上看了很多帖子。老实说不是很好受，我也充分理解这个网民的抱怨。所以我认为98分这个紧紧是一个分数，但我们从它引起的反响，我可以看到群众对当前这个不满，也可以看到群众对教育工作的期待。对于这个关系到千家万户的工作，群众的批评我觉得是对我们的工作是一种鞭策，我们将会对工作中的不足，一项一项的整改”。</P>
<P> （记者）在民主测评会上，来自各个阶层的代表对徐志彪履行基础教育工作进行了“打分”。广州市土地房产学校校长温小明给徐志彪的工作打了高分：[出录音]“各方面的反应我觉得都很正常，我对徐市长这个述职报告我是满意的”。</P>
<P> （记者）荔湾区华林社区党委副书记刘宣华说，在网上公示一位副市长的《自查报告》、《述职报告》和《自评分说明》，在全国是首例。广从政务公开的角度来看，这是比较大胆的一步。[出录音]“这个有非常好的促进作用，这个是我们领导改进作风的一个具体表现，也是跟群众拉近了距离。”</P>
<P> （记者）广州近一段时间来，在政务公开方面，作出一连串的尝试，包括此前的财政局的预算公开。这也是《珠三角地区改革发展规划纲要》中行政体制改革方面的先行先试，具有探索性的意义。</P>
<P> 广州电台记者谢晓林、实习记者温建的报道。</P>
<P> 主持人：其实自评分数的不仅仅是徐志彪副市长。昨日（9日）媒体报道，佛山市委书记林元和、市长陈云贤及分管教育的副市长麦洁华，也在佛山市政府网上公示了各自履行基础教育工作职责的述职报告。三位市领导的自评分均为97分，自评等级为“优秀”。</P>
<P> 说实话，这个自评分也是两难。如果评得比较高，可能会引发网友议论，如果评得较低分，可能上级领导就认为你工作没做好，甚至影响“城市形象”。</P>
<P> 说到底，这就是自上而下评分机制带来的矛盾。</P></DIV>
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