徐祖远：探索具有海事特色的精神文明建设之路
“十一五”收官在即，全国海事系统精神文明建设工作取得了哪些成就和经验？“十二五”大幕即将开启，未来五年，海事系统的精神文明建设路在何方？又有哪些重要任务？在12月2日召开的全国海事系统精神文明建设工作会议上，记者找到了答案。“十一五”时期，海事系统精神文明建设工作主动融入水上交通安全监督管理中心工作，积极服务海事改革发展稳定大局，成果丰硕。以“学先进、树新风、创一流”为主要内容的群众性文明创建活动蓬勃开展；以“先进典型培树工程、执法文明示范窗口建设工程、安全畅通文明航区（线）创建工程、文明机关建设工程、海事文明建设工程”等五大工程为主体的海事特色文明创建工作体系基本确立；“全国海事一家人、水上监管一盘棋、行政执法一面旗”的“三个一”理念更加深入人心；队伍素质、文明程度和整体形象明显提升。
交通运输部副部长徐祖远出席会议并在讲话中指出，精神文明建设为海事事业的科学发展提供了强大的精神动力、智力支持和思想保证，体现着海事的行业文明程度和事业发展水平，已成为海事工作的重要组成部分。“十二五”时期，全国海事系统要总结经验，把握规律，深刻认识精神文明建设工作地位和作用，突出重点，丰富内涵，围绕一条主线，抓好一个载体，探索出一条具有海事特色的精神文明建设之路。
徐祖远要求，海事系统“十二五”精神文明建设工作首先要牢牢把握践行海事核心价值体系这条主线。要在深刻认识和领会以行业使命、共同愿景、交通精神和职业道德为主要架构的交通运输行业核心价值体系丰富内涵的基础上，准确找好海事在构建综合交通运输体系中的定位，把构建海事核心价值体系、培育海事核心价值观放在整个精神文明建设工作的首要和突出位置。
其次，要扎实抓牢“学先进、树新风、建体系、创一流”活动这个载体。紧密结合海事工作特点和广大海事干部职工的物质文化需求，不断扩大文明创建活动的覆盖面和影响面，通过丰富的创建载体解决好精神文明建设如何落到实处的问题，避免流于形式。
第三，要突出海事文化建设。坚持“从群众中来，到群众中去”，在实践中打造出体现海事职能、反映海事精神、能够被海事干部职工和社会公众广泛接受和认可的海事文化品牌。坚持规范性和包容性相统一，整体性和先进性相统一，着力形成一套具有海事自身特色的文化建设体系。
第四，要突出特色，着力创新，在现有的坚实基础上，不断丰富活动载体，给活动注入新内涵，探索建立和完善一条独具海事特色、符合海事发展、满足广大海事人精神需求的文明建设路子。
最后，要塑造“行政执法一面旗”的好形象。进一步加大新闻宣传工作力度，提高海事宣传工作的敏感性、预见性、针对性和有效性，展示行业的良好形象，营造有利于海事事业发展的社会舆论氛围。
徐祖远特别强调，今后一段时期内，海事系统精神文明工作必须做到“四个务必要”。一是务必要坚持融入中心，服务大局。要站在提升海事软实力的高度，找准精神文明建设工作的着力点和结合点，用精神文明建设的渗透力和凝聚力提高队伍的素养、管理的层次和监管的水平。二是务必要坚持以人为本，服务群众。要相信群众、依靠群众，充分尊重群众的主体地位和主动精神，把广大干部职工的需求作为精神文明建设工作的出发点和落脚点，把群众的参与程度和受益程度作为衡量工作成效的重要标准。三是务必要坚持完善机制，突出特色。必须着力于建立和完善长效的工作机制，在推进精神文明建设工作的科学化、制度化、规范化上下功夫，形成齐抓共管的工作格局，调动好一切积极因素，形成强大合力，保障精神文明建设工作常抓常新。四是务必要坚持统筹协调，共同发展。要加大统筹规划力度，因地制宜，分类指导，整体推进，尤其要更加注重加强对精神文明建设薄弱单位的指导和帮助，完善“结对子”等富有成效的载体，加强多个层面的业务和文化交流，努力解决工作开展不平衡的问题，形成以先带后、共同发展的良好态势。
上海、河北、广东、长江海事局和江苏省、四川省地方海事局在会议上与参会代表分享交流了各自单位精神文明创建工作的经验，会议还对“全国交通运输文明行业”、“庆文式标兵”等部分先进集体和个人进行了表彰。../../attachement/jpg/site181/20101202/002481eb9ca80e61afbe01.jpg
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