徐云鹏：敢于讲真话是这个时代最稀缺的珍贵品质
去年12月底，工信部原部长李毅中卸职。转任全国政协经济委员会副主任，此次两会也是他首次以全国政协委员身份亮相。卸任后，如何做好一名政协委员？他还会像过去那样敢讲真话吗？10天的政协会上，李毅中告诉我们，他，还是那个李毅中。（据2011年3月13日《新京报》）就在3月6日，有记者问新政协委员李毅中来了是不是还敢于讲真话，他说：“讲真话、讲实话是一个**员、一个公务员、一个善良正直的公民应该具备的品质。只有如实反映情况才能便于各级领导做出决策，只有讲真话，才能统一大家的认识。也许以后我不能做什么具体工作了，但真话总是要讲的，总要有责任心吧。”李毅中的话令人钦佩！
不错，如今许多领导干部都一直在苦叹真话难得、人心难得、人才难得。有一位领导干部在谈到真话难得的苦衷时，竟称自己不得不时常用逆向思维的方法去听下级所说的话。那么，人们为什么不敢讲真话、说出心里话呢？
由此，使我联想起处理“瓮安事件”中的一个细节；2008年6月30日，赶赴瓮安县指导处置“628事件”的原贵州省委书记石宗源与当地百姓谈论当地治安问题，大家都躲躲闪闪，吞吞吐吐，“为什么老百姓不敢说真话？”一位村民的答话很是尹耐人寻味：“我相信你。但你是大官，住在省城，不能天天来保护我。你在，我们安全；你走了，我们找哪个？”
显然，老百姓害怕祸从口出。这是因为，真言不仅难听刺耳，讲真话也容易露“丑”，往领导脸上抹黑，拖单位的后腿，轻则被扣帽子、打棍子、穿小鞋，重者可能遭受牢狱之灾；讲真话容易暴露社会痼疾，让领导脸面发烧，令邪恶势力痛恨，轻者可能伤驱体、毁家园，重者会死于无葬身之地，甚至是株连家族，诚所谓“讲真话立即倒霉”。
讲真话首先要从领导干部自身做起，带头精心营造讲真话、说实话的良好氛围和环境。让百姓讲真话，首先是领导愿意听真话，勇于听真话，诚恳听真话。我们之所以大力提倡讲真话，就是由于真话是最贴近客观实际的话，也是最贴近真理的话。尽管闻者可能会当时脸红一些、耳热一点，面子很难堪，但对事业是有益的。如果大家都不讲真话，客观真理只能淹没在假话之中，领导基于假话作出的决策只能离真理越来越远，最终受损害的只能是我们的事业乃至个人的成长进步。
敢讲真话应成为人格素质的基本要求。讲真话是做人处事起码应该具备的胸怀和分辨能力。当然，讲真话成本高，对个人来说，很可能要付出一定的代价。但作一名诚实的人，人品高尚的重要体现就是要勇于讲真话，能够自觉地为树立良好的党风、政风和社会风气作出自己的贡献。讲真话的关键在于思想要端正，动机要公正，心地要纯正。人的一生可能会避免不了讲一些违心的假话，比如医生对病人讲的善良的假话，但个人对组织、对同志绝不能随意编瞎话。
要站在主人翁的立场上把真话讲好。讲真话需要领导带头，也需要群众以诚相待，不隔心，不当局外人。为人要坦诚，襟怀坦白，对组织不隐瞒自己的思想、观点和缺点错误；要光明磊落，有话说在当面，不背后搞小动作；要大公无私，始终站在客观事实的基础上反映情况、表明观点；要坚持原则，自我批评实话实说，相互批评直言其过；要从领导同志做起，要大力倡导乐于听真话、敢于说实话、杜绝讲假话的风气。
真话虽不全部是真理，但它最能反映真理。不断追求真理，发展真理，始终拥有真理的力量，这才是革命和建设的不竭动力。为此，我们要大胆讲真话，坚持真理。http://img.ifeng.com/page/Logo.gif {:6_134:}可惜，能讲实话的公务员确实是寥寥无几。 {:6_167:}敢于讲真话--------没人了
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