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[人物] 徐捷:大度为上,吃亏是福

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发表于 2011-7-16 20:58 | 显示全部楼层 |阅读模式

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  职业经历:

  毕业于上海理工大学材料成型及控制工程专业。在曼胡默尔德国总部工作近三年,担任开发部研发工程师,负责全球部分子公司的售后产品认证。现任曼胡默尔滤清器(上海)有限公司实验室测试主管。

  最难忘的深造经历

  持续学习成为“德语通”

  最难忘的深造经历,莫过于在曼胡默尔德国总部的工作经历。面对全新的工作环境,不同的语言、文化和思维方式,在起初的几个月我确实感到压力不小。虽然公司很多同事都能流利使用英语,可大量的技术文件、业务讨论会议,以及来自德国高等学府教授的讲座大多都是用德语进行的。由于德语不熟练,我常常会不知所云,这让我深深感到提高德语水平的紧迫性。

  为了让自己更快进入状态,我制定了详细的德语学习计划,强迫自己说德语,用德语思考问题,坚持每天不间断学习。公司为了提高我的德语水平,特意聘请了一位德语家教,一对一辅导持续了三年。正是这样持续不断的学习,让我的德语发音正确清晰,可以和同事用德语畅快交流,参加德语会议及讲座、阅读技术文件也没有任何问题。这些进步让我受益匪浅,也给德国的同事留下了深刻印象。

  最难忘的职场经历

  将心比心打造“全球通”

  2008年底,我被任命为曼胡默尔波斯尼亚分公司的技术负责人。此前,波斯尼亚分公司技术部门和德国总部的沟通较少,虽有每周例会,但鲜有互动。我接手之后决心改变这一现状,开始尝试新的沟通方式,用中国文化中强调的“将心比心”,取代原先的“就事论事”,不仅讨论产品,还分享知识和经验,尽自己最大的努力帮助他们解决问题,使得项目推动逐渐进入良性循环。有意思的是在波斯尼亚工厂食堂吃饭时,经常有陌生的同事和我主动打招呼,并感谢我对他们的技术支持。

  应该说,这个职场经历让我收获颇丰,既得到了管理层的认可,又结识了很多新同事,接触到新文化,更重要的是适应了跨国企业的运作。如今,我还时不时收到波斯尼亚同事的问候,今年春节他们通过翻译软件发给我中文祝福,虽然稍有语法错误,但却是我收到的最好的祝福了。

  对新人的入行建议

  做人要大度,不要怕吃亏

  对于初入职场的新人,我想每个人的个性、能力和所处环境的不同,所谓的建议也只能算是个人的一些感触吧。我自己的切身体会是,做人要大度,不要怕吃亏。

  比如不要计较每天多工作2小时,你没有浪费时间,而是在做着别人没有的积累。试想每年250个工作日,你就有500小时的积累,这是不可估量的财富,趁着年轻多学点东西总有好处。大度的人不会为一朝得失和眼前的小利而迷失方向,相反,怕吃亏的人虽然给自己的工作范围划定了清晰界限,同时也为自己筑造了高高的城墙。

  当然,新人们不仅仅要学会如何努力工作,更要注重生活的质量。学会放松,学会休假,坚持体育锻炼,保持身心健康。工作是生活中重要的一部分,但不是生活的全部。工作的时候一定要认真,休假的时候也要好好享受生活,这样,你才可以快乐而持续地工作。

  作者:梁杰
发表于 2011-7-17 09:17 | 显示全部楼层
吃亏你也不干

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