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现任扬子江药业集团董事长徐镜人,2007年和2008年相继获得“苏商社会责任大奖”、“十大风云苏商”称号。光荣当选为第十届、十一届全国人大代表。
在徐镜人的带领下,扬子江药业集团从创建之初的一家作坊式小厂艰难起步,逐步发展成为具有现代化水准的国内一流制药企业。现在扬子江药业集团总资产达60亿元,是一家以高新技术为支撑,集科工贸一体化、跨地区的国家大型医药企业集团。
领跑国内药企
1971年企业诞生之初,扬子江药业集团只是江苏省泰兴县口岸仪表厂的一个制药车间。在计划经济时代,经济极度困难的情况下,徐镜人没有伸手向国家要过一分钱,硬是凭着一股不服输的闯劲,克服重重困难,一步一步走向成功。企业从1980年的产值60多万元,到1988年产值突破1亿元,实现了第一次腾飞,成为当时泰兴县、扬州市工业企业的佼佼者。 2005~ 2008年,企业连续三年产销过百亿元,经营业绩不断刷新,创下历史新高,成为国内医药行业领跑企业。
徐镜人深刻认识到,创新是企业的活力之源。多年来,他在科技创新方面加大投入,始终坚持高标准构建企业的科技创新平台,全力创新新药研发体系,着力开发“三高一特”的新药,确保了企业的竞争优势和发展后劲。
目前扬子江在编专职从事科技创新的研发人员近 200人,具有中级以上职称的人员占60%。这支研发队伍具备了创新化学药物、现代中药及药物制剂新技术产品的自主开发能力。企业每年以销售额5%以上的比例,投入重金用于创新科研活动场所、技术平台的建设及创新科研工作活动的开展,现已形成了“储备一批、开发一批、生产一批”的良性研发循环。到目前为止,企业累计申报发明专利64项、授权专利16项、外观设计专利26项,“护佑”主商标被评为中国驰名商标。
创新营销模式
这些年,扬子江药业集团之所以能不断地实现跨越式发展,创造一个又一个行业奇迹,得益于企业强大的营销力。上世纪80年代,徐镜人就率先建立起“自己找原料 、自己找市场”的市场经济意识,主动参与市场竞争,抢得发展先机,率先实现江苏医药企业销售过亿元的目标。
到了上世纪90年代,他进一步提出了“企业命运在市场,全厂围绕市场转”的经营思想,建立起三大局 、九大公司 、35个省公司 、100多个办事处的经营管理机制。公司聘请国际著名咨询公司麦肯锡结合企业实际,量身打造出一套科学合理 、全新的经营管理模式,用于市场实践。从2005年起,扬子江连续4年产销双双突破百亿元大关,连创新高。在营销管理方面,徐镜人历来以严格考核、奖惩分明和军事化管理著称 ,有力保证了销售任务的落实。企业建立了一套卓有成效的“激励+风险+利益”环环相扣的营销机制。
同时 ,集团加快实施战略扩张 ,抢占市场制高点 ,相继在上海、南京、成都、北京、广州等地筹建研发中心和生产基地。同时 ,不断加大研发投入,加快构筑创新体系,大力引进国内外优秀 人才,推进企业由制造型向创造型转化。他常说:“要在有生之年为中国医药工业做出自己应有的贡献,一定让我们的医药工业走出国门,打入世界,为中国人民争光。”在他的带领下,扬子江药业集团领先国内、走向世界。
而徐镜人认为,扬子江药业走向世界的前提是要保证 产品质量,只有质量过关才会赢得长久的市场优势。他要求参照美国、欧盟、日本等地药典的要求,强化质量标准研究,努力使 药品达到或赶超国际先进标准。目前,已有16个品种完全按照美国药典和欧洲药典的标准检测出厂,有20个品种参照国外药典的要求,对部分项目制定了严格的内控标准。该集团多次获得国家、省、市有关部门颁发的“质量、服务、信用AAA级品牌企业”称号,被中国 医药质量管理协会授予“全国医药行业药品质量诚信建设示范 企业”。 (苏莹) |