徐建中中将:落实"一诺三评" 深入推进创先争优活动

徐洛海

● 海军副政委  徐建中

2010年12月30日15:07  

　　公开承诺、领导点评、群众评议、评选表彰，是中央确定的开展创先争优活动的重要内容，是全军明确的推进创先争优活动的主要方式，也是确保活动广泛参与、坚持经常、取得实效的重要机制。我们要按照中央和军委、总部要求，扎实搞好“一诺三评”，推进活动深入发展。

　　在深化思想认识中强化“一诺三评”的高度自觉。开展“一诺三评”是激发基层党组织和党员创先争优热情的重要推动力，有利于形成广大党员踊跃参与、人人争先的浓厚氛围；是提高基层党组织建设科学化水平的创新举措，有利于基层党组织和党员增强先进性意识、践行先进性要求、树立先进性形象；是拓宽党内监督和群众监督渠道的有力措施，有利于进一步扩大党内民主、推进基层党务公开制度落实；是与学习实践科学发展观活动整改落实后续工作的有机衔接，有利于巩固和深化活动成果，推动学习实践科学发展观向深度和广度发展。我们一定要从政治和全局的高度，自觉把搞好“一诺三评”作为指导创先争优活动的一个工作重点来把握，作为基层党组织开展活动的一个具体抓手来落实，作为广大党员参与活动的一个重要平台来打造，切实把这一硬指标、硬任务真正落到实处。

　　在体现先进性要求中坚持“一诺三评”的严格标准。要把创先争优“五个好”、“五个带头”作为根本标准，贯穿于“一诺三评”全过程，做到公开承诺对照标准查找差距、明确方向，领导点评围绕标准督促落实、帮促提高，群众评议依据标准分析评判、综合测评，评选表彰按照标准鼓励先进、激发动力。要联系不同类型党组织的职责任务和不同层次党员的岗位要求，从实际出发进行细化、具体化、岗位化，通过“诺”和“评”，激发创先争优的内在动力。

　　在突出工作重点中增强“一诺三评”的实际效果。从整体推进方式看，公开承诺是基本前提，领导点评是重要推动，群众评议是根本检验，评选表彰是有效激励。从具体落实要求看，公开承诺重在定准目标、定实措施。要在深入进行对照检查、充分听取群众意见的基础上，根据职责要求和岗位实际，提出切实可行的努力方向、具体打算和兑现时限。领导点评重在指出问题、指明方向。要定期对基层党组织和党员创先争优活动情况，特别是履行职责、兑现承诺、发挥作用、完成任务的情况进行检查讲评，使各个层面的党员都受到触动。群众评议重在相互督促、相互激励。要坚持把个人自评与发动群众促评结合起来，把发扬党内民主与拓宽民主渠道统一起来，接受群众监督、互相帮促提高。评选表彰重在培树典型、形成导向。要注重工作实绩和群众公论，及时发现典型、培养典型、宣扬典型，切实形成学先进、赶先进、当先进的浓厚氛围，使创先争优成为广大党员的价值取向。

　　在搞好融合结合中保证“一诺三评”的持续经常。要强化融合的意识。把“一诺三评”与创先争优活动的其他工作，与基层各项建设统筹起来一并推进，与领导机关帮建基层、总结部署工作、落实组织生活制度、开展双争评比等结合起来，纳入基层经常性工作轨道，做到融合推进、协调落实。要掌握融合的办法。公开承诺可结合基层年度工作总结部署等进行，领导点评可结合上级党组织参加指导基层民主生活会、考核帮建基层党组织班子等进行，群众评议可结合落实民主生活、民主评议党员、党员党性分析等进行，评选表彰可结合“七一”表彰、年底双争评比等进行。要体现融合的成效。以正在做的事情为中心，注重围绕推动基层经常性工作落实，围绕完成中心工作和重点任务，围绕立足本职创先争优，使开展“一诺三评”的过程成为推动基层全面建设的过程，成为圆满完成各项任务的过程。

　　在加强具体指导中确保“一诺三评”的扎实推进。要抓责任落实。党委、领导要把抓好“一诺三评”作为重要责任，摆在重要位置，常抓常议。政治机关要研究制定操作性强的实施办法，指导基层落实。基层单位要发挥主体作用和首创精神，不断探索创新落实“一诺三评”的有效途径和办法。要抓先行示范。着重围绕如何提出承诺、督促兑现承诺，如何把握点评重点、增强点评实效，如何报告述职、组织群众评议，如何搞好综合考评、实施表彰奖励等重点环节，摸索方法路子，总结经验做法，以点上经验推动面上工作。要抓跟进指导。把指导“一诺三评”作为挂钩帮带基层的重要内容，领导和机关要靠上去指导。对基础薄弱、问题较多的基层党组织，师旅团领导要亲自帮促；对多年先进、发展势头好的基层党组织，也要经常过问、适时指导；对动态分散条件下的基层党组织，要注重紧跟阶段性任务特点研究问题，增强工作指导的针对性、实效性。要跟踪掌握“一诺三评”开展情况，及时研究新情况、解决新问题，确保“一诺三评”有效落实。要发挥机关党组织的示范引领作用，坚持以机关带基层、以基层促机关，形成上下联动落实“一诺三评”的良性机制。

　　（文章来源：《军队党的生活》2010年第12期）

徐玉杰

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